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如果说,社区治理仅仅是改造硬件,创新优化服务群众模式,玩一阵风而已;那就大错特错了。社区治理的重点不仅是建设高品质和谐宜居生活社区,还是推进社区的可持续总体营造,而这一切的关键都在于助推社区发展治理的“基层干部”。他们的素质,他们的能力,决定了社区发展治理的深度和广度。
加油站,咋个与社区治理扯上边?
答案在这里··在创新社区发展治理的路途上,奎光塔街道虽然创新实施了很多特色项目和载体,比如说:在全市首个最大型的拆迁安置小区推行智慧人脸识别门禁系统,在社区亲民化改造上采取“众筹”模式推进,全市率先探索创新出“孝心配送”项目。但是,这些都是社区治理的标,关键要实现“本”的提升,还得继续提升基层干部“素能”。
为此,奎光塔街道党工委、办事处研究决定,在原有坚持的“勤学堂”基础上,按照社区发展治理“干部缺什么、补什么”的原则,搭建了一个专属的基层干部“加油站”平台。年9月19日下午,这个“加油站”正式为奎光塔街道基层干部“加油了!”
加油啦!
在继续提升基层干部素能的“加油”环节上
党工委书记黄芳向“加油”干部提了要求
这一期:加什么油?
1
邀请了长期为民政部、省、成都市等提供社会工作培训的西南民族大学副教授廖正涛老师讲授“高品质和谐宜居生活社区建设”和“社区可持续营造”等方面知识。
邀请了长期从事互联网新媒体编辑运营的相关人士,为基层干部讲解了如何更好的运用互联网新媒体服务群众。
2
关键
消息
!
这个加油站!奎光塔街道专属点!
据奎光塔街道相关负责人介绍,这样的无证“加油站”不仅不会取缔,还会延伸到每个社区。后期,还会充分利用街道各种载体,针对社区发展治理需要,以及基层干部“缺什么、补什么”的原则,进一步优化教学课程和方式,促进奎光塔街道干部素能的整体提升,也为社区治理发展培养好“基层社区后备干部”。
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来源:综合科
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