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成医院招聘7人公告一、招聘岗位及条件要求
(一)基本条件
1.具有岗位所需的专业知识、技能和科研教学能力;
2.适应岗位要求的身体条件;
3.具备岗位所需的执业资格证书;(二)招聘岗位(7个)1.肿瘤科：学科领头人1名;2.妇产科：学科领头人1名;3.外科(肝胆、胃肠、甲乳)：学科领头人1名;4.骨伤科：学科领头人1名;
5.脑病科(神经内科)：专家型人才1名;
6.心病科(心血管内科)：专家型人才1名;
7.信息部：专家型人才1名。
(三)学科领头人岗位条件
1.年龄：原则应在年满45周岁以内。
2.职称：具备卫生类相关专业的副高级及以上专业技术职称。
3.学历：硕士研究生学历及以上。
4.工作经历：医院5年及以上相关专业工作经历，无不良执业行为记录。
5.业绩条件(具备下列之一)
地市级及以上名中医；地市级及以上学术技术领头人或后备人选；担任地市级及以上卫生专业学术委员会常委及以上职务；获得过地市级及以上科学技术奖项；作为主研人取得地市级及以上科研项目；在知名度较高的期刊发表专业相关文章两篇及以上(第一作者)；在行业内有重要影响力和具备带领本学科在省内居于领先水平的能力的人才。特别优秀者，以上条件可适当放宽。
(四)卫生专业专家型人才岗位条件
1.年龄：原则应在年满45周岁以内。
2.学历：具备卫生类硕士研究生及以上学历(正高职称者的学历不受此限)。
3.职称：具备相关专业的副高级及以上卫生专业技术职称(博士学历者的职称不受此限)。
4.工作经历：医院3年及以上相关专业工作经历，无不良执业行为记录。
5.业绩条件(具备下列之一)
担任地市级及以上卫生专业学术委员会委员及以上职务；在知名度较高的期刊发表文章一篇及以上(第一作者)。
6.特别优秀者，以上条件可适当放宽。
(五)信息部专家型人才岗位条件
1.年龄：原则应在年满45周岁以内，特别优秀者可适放宽年龄条件。
2.学历：本科及以上学历。
3.职称：具备卫生或信息类中级及以上专业技术职称。
4.工作经历：医院承担过信息部重要工作的相关经历，无不良执业行为记录。
5.业绩条件：具备省级及以上信息相关专业的专家资格者优先。
二、薪酬待遇与事业发展平台
采取“一事一议”方式，经医院人才建设领导小组根据引进人才的专业、业务能力、行业影响力和实际工作成效等，集体研究决议。
(一)人才补贴
1.“学科领头人”给予30-60万元;
2.“专家型人才”给予10-30万元。
(二)实行综合目标绩效考核工资
1.“学科领头人”：除参与所在科室正常绩效考核外，另外由行政给予基础绩效三年，-元/月。
2.“专家型人才”：除参与所在科室正常绩效考核外，另外由行政给予基础绩效三年，-元/月。
(三)工资、津贴及其他福利待遇与同类同级同岗位人员一致，享受同等工资福利待遇。
(四)提供良好的干事创业平台，含人才队伍、设施设备、科研等全方位资源政策支持，助推新技术、新项目开展和学科建设高质量发展。
(五)在职称晋升、外出研修等方面优先。
(六)根据实际情况，协助解决配偶工作及子女入学等问题。
三、报名时间：年12月6日起(本招聘公告至招聘人员满额止)。
四、报名方式
1.现场报名：医院人力资源部
2.网上报名：QQ邮箱（扫码查看）
3.报名提交资料：本人身份证、毕业证、学位证、执业医师资格证、执业医师注册证、专业技术职务任职资格证、个人简历、进修学习培训等证明、论文或科研项目、学术委员会专家等材料，以上材料均要求提供复印件(现场验原件，网上传扫描件)各1份。
培训课程
课程预约姓名+电话/
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