中国铁路成都局集团有限公司年度招聘高校毕业生报名工作已告一段落，随之而来的是此次招聘的考核工作。此次招聘考核明确为分期分批组织面试考核，根据面试考核成绩择优确定拟录用人员，意味着此次招聘考核只有面试。正所谓“知己知彼，百战不殆”，考前了解中铁成都局的面试考情尤为必要。
一、面试形式
01
组织形式
历年来，铁路局面试形式通常为半结构化。在以往的面试考核通知中明确了按综合素质评价和专业能力测试2个模块进行考核。
02
题目类别
一般是自我介绍加上考官提问。在考官的提问里可能涉及到报考岗位对应的专业知识，也可能涉及到对招聘岗位的认识亦或是报考该岗位的动机，还可能涉及该岗位相关事务处理等多个方面。
二、面试地点
根据往年的面试安排，面试地点是在中国铁路成都局集团有限公司成都职工培训基地（都江堰市聚青路12号）。金标尺温馨提示各位考生，根据面试通知的具体时间及具体地点提前规划好出行路线，并订好车票、酒店等。
三、面试流程
根据招聘岗位要求，需要对报名应聘毕业生提交的应聘材料进行审核，确定进入面试考核范围人员。审核不合格，不得进入面试环节。并且需要注意的是公告中明确指出“资格审查贯穿招聘工作全过程”，要求考生要对本人填报信息、提供资料的真实性、准确性、完整性负责。
资料审查过后，工作人员会引导考生进入候考大厅，按照工作人员的指示进行抽签排序，一般是电脑操作进行抽签。抽完签后统一在候考大厅等待面试，在候考期间需遵守候考纪律。面试结束后，通常会在铁路局
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