天府医护岗位信息温馨提示：四医院，年招聘骨伤科主任、脑病科主任、耳鼻喉科副主任、妇产科副主任、急诊科主任、口腔科主任。欢迎人才加入我院！
●单位简介
医院是医院，医院占地约60亩，建筑面积3万平方米，开放床位张。在职职工人，其中卫生专业技术人余人。全院拥有全国基层名老中医药专家1名，四川省名中医2名，成都市名中医7名，都江堰市名医4名，高级职称60余名。医院是世界健康基金会“康复医学继续教育项目培训基地”；上海中医院医院；成都中医院；医院协作单位；成都市中医区域指导中医院。全院拥有国家级中医专业协作组（骨伤、针灸）2个；四川省级重点专科（骨伤科、针灸科、肛肠科）3个，成都市级重点专科（心病科、老年病科）2个。全院开设门诊43个，住院病区13个。医技科室、辅助科室、职能管理科室齐全。医院配置有磁共振、西门子CT、柯达DR、东芝B超、三星四维高级彩超、超声乳化显微眼科手术设备、OCT眼科检查设备、多参数彩色监护仪、多床位遥控心电监护仪、电子胃肠镜、自动生化分析仪等设备，价值余万元。年6月，医院（医院）托管我院，优质医疗资源的下沉，先进管理模式、优秀专家团队、精湛业务技术的注入，医院的综合实力。
●招聘简章
医院医院高质量发展，秉承中西医并重，医院学科建设，储备和培养医疗技术骨干和学科带头人，构建科学、合理、高素质人才梯队，经院党委会研究决定，拟面向社会公开招聘各专业人才若干。一、招聘岗位及条件要求（一）基本条件1.具有中华人民共和国国籍；2.具有强烈的事业心和使命感，敬业勤奋；3.遵守宪法和法律，无违纪违法经历，有良好的信用记录；4.团结协作、为人正直、具有良好的医德医风及品行；5.具有岗位所需的专业知识、技能和科研教学能力；6.适应岗位要求的身体条件；7.具备岗位所需的执业资格证书。（二）招聘岗位（6个）1.骨伤科主任1名；2.脑病科主任1名；3.耳鼻喉科副主任1名；4.妇产科副主任1名；5.急诊科主任1名；6.口腔科主任1名。（三）引进人才岗位条件1.骨伤科主任：正高职称、硕士研究生及以上、49岁及以下，擅长脊柱方向，医院工作和相关科室管理经验，无不良执业行为记录。2.脑病科主任：副高职称及以上，硕士研究生及以上，45岁及以下，擅长神经介入，医院工作和相关科室管理经验，无不良执业行为记录。3.耳鼻喉科副主任：副高职称及以上，硕士研究生及以上，45岁及以下，擅长耳鼻喉方向，医院工作和相关科室管理经验，无不良执业行为记录。4.妇产科副主任：副高职称及以上，本科及以上，45岁及以下，妇产科专业，医院工作和相关科室管理经验，无不良执业行为记录。5.急诊科主任：副高职称及以上，本科及以上，45岁及以下，擅长急诊急救方向，医院工作和相关科室管理经验，无不良执业行为记录。6.口腔科主任：副高职称及以上，本科及以上，45岁及以下，口腔专业，医院口腔工作经验。特别优秀的，可视具体情况放宽至高年资主治医师职称。无不良执业行为记录二、薪酬待遇与事业发展平台采取“一事一议”方式，经医院人才建设领导小组根据引进人才的专业、业务能力、行业影响力和实际工作成效等，集体研究决议。具体以下几类：（一）人才补贴“学科带头人”给予30-60万元；“专家型人才”给予10-30万元；“适用型人才”给予5-10万元。分五年兑现。（二）实行综合目标绩效考核工资1.“学科带头人”：除参与所在科室正常绩效考核外，另外由行政给予基础绩效三年，-元/月。2.“专家型人才”：除参与所在科室正常绩效考核外，另外由行政给予基础绩效三年，0-0元/月。3.“实用型人才”：除参与所在科室正常绩效考核外，另外由行政给予基础绩效三年，-元/月。（三）工资、津贴及其他福利待遇与同类同级同岗位人员一致，享受同等工资福利待遇。（四）提供良好的干事创业平台，含人才队伍、设施设备、科研等全方位资源政策支持，助推新技术、新项目开展和学科建设高质量发展。（五）在职称晋升、外出研修等方面优先。（六）根据实际情况，协助解决配偶工作及子女入学等问题。三、报名时间年6月22日起（本招聘公告至招聘人员满额止）。四、报名方式1.现场报名：医院组织人事部2.网上报名：QQ邮箱QQ.COM3.报名提交资料：本人身份证、毕业证、学位证、执业医师资格证、执业医师注册证、专业技术职务任职资格证、个人简历、进修学习培训等证明、论文或科研项目、学术委员会专家等材料，以上材料均要求提供复印件（现场验原件，网上传扫描件）各1份。联系-联系人：杜老师杨老师